FAQ - Häufig gestellte Fragen

FAQs 2017-03-30T17:58:45+00:00

Warum bei uns?

foedus hält sich an alle Gesetze und tariflichen Vereinbarungen. Seriöses kaufmännisches Handeln bestimmt unsere tägliche Arbeit und unsere strategischen Entscheidungen. foedus ist immer ein zuverlässiger Partner und verpflichtet sich in seiner täglichen Arbeit höchstmögliche Sicherheit für das Leben und die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Was ist eine erfolgreiche Bewerbung?

Ein übersichtlicher Lebenslauf mit Foto und alle relevanten Zeugnisse. Weitere Praxistipps für eine erfolgreiche Bewerbung und Stellensuche hat Ihre Agentur für Arbeit zusammengestellt. Näheres dazu, finden Sie hier!

Wo finden die Bewerbungsgespräche statt?

Bevor das Bewerbungsgespräches stattfindet, werden Sie ausführlich über den Ort, Uhrzeit und Ansprechpartner informiert. Wenn Sie dazu weitere Fragen haben, können Sie sich jeder Zeit an uns wenden. Ob per Telefon, Email oder Kontaktformular.

Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Bei einer Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit oder Leiharbeit genannt, wird ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber entliehen. Es entsteht eine Dreiecksbeziehung – Rechte und Pflichten des Arbeitgebers werden teilweise auf den Dritten (Entleiher) übertragen. Weitere Infos dazu finden Sie auf der Seite der Agentur für Arbeit.

Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge?

Ja, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Informieren Sie sich direkt bei uns, wenn Sie weitere Fragen zum Thema Vorsorge haben. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Was sind Branchenzuschläge?

Hierbei geht es um die Zusammenfassung von Einkommensunterschieden zwischen der Stammbelegschaft der jeweiligen Unternehmen und ihren externen Zeitarbeitnehmern. Hintergrund ist gleiche Arbeit, gleiches Gehalt.